ہماچل پردیش نے افسران کے لئے عددی گریڈنگ سسٹم متعارف کرایا ہے، جس نے روایتی وضاحتی زمروں کی جگہ لے لی ہے۔

ہماچل پردیش نے بھارتی انتظامی خدمات کے افسران سمیت افسران کی تشخیص کے لئے ایک نیا عددی گریڈنگ سسٹم متعارف کرایا ہے، جس میں روایتی وضاحتی زمروں کی جگہ لی گئی ہے۔ یہ نظام منفی مارکنگ کے ساتھ 1-10 سے مختلف ہے اور اس کا مقصد احتساب اور شفافیت کو بڑھانا ہے۔ سالانہ کارکردگی کی تشخیص کی رپورٹ (اے پی اے آر) کا عمل اب آن لائن ہے اور افسران کی تین اشارے پر مبنی تشخیص کرتا ہے: سالانہ کام کا منصوبہ ، کام سے متعلق دیگر خصوصیات ، اور ذاتی / فنکشنل خصوصیات ، 31 دسمبر کو پیش کرنے کی آخری تاریخ کے ساتھ۔

August 10, 2024
3 مضامین