انڈین ڈی او پی ٹی نے مرکزی حکومت کے ملازمین کے لیے بروقت کارکردگی کا جائزہ لینا لازمی قرار دیا ہے، جس کا مقصد جولائی 2024 تک قبل از وقت ریٹائرمنٹ کے لیے کم کارکردگی دکھانے والوں کی شناخت کرنا ہے۔ Indian DoPT mandates timely performance reviews for central government employees, aiming to identify underperformers for premature retirement by July 2024.

انڈین ڈپارٹمنٹ آف پرسنل اینڈ ٹریننگ (DoPT) نے مرکزی حکومت کے محکموں کو پابند کیا ہے کہ وہ اپنے ملازمین کی بروقت کارکردگی کا جائزہ لیں، جس کا مقصد قبل از وقت ریٹائرمنٹ کے لیے کم کارکردگی دکھانے والوں کی نشاندہی کرنا ہے۔ The Indian Department of Personnel and Training (DoPT) has mandated central government departments to conduct timely performance reviews of their employees, aiming to identify underperformers for premature retirement. یہ ہدایت کاموں کو ہموار کرنے اور مؤثر شراکت کاروں کو وسائل مختص کرنے کی کوششوں کا حصہ ہے۔ This directive is part of efforts to streamline operations and allocate resources to effective contributors. وزارتوں کو جولائی 2024 سے اپنی تعمیل کے بارے میں رپورٹس جمع کرانی ہوں گی، جس کا مقصد انتظامی کارکردگی کو مضبوط بنانا اور سرکاری خدمات کو بہتر بنانا ہے۔ Ministries must submit reports on their compliance starting July 2024, with the goal of strengthening administrative efficiency and improving government services.