لاک ہیڈ مارٹن لاگت میں کمی اور ڈیجیٹل تبدیلی کے لیے 2024 تک عالمی افرادی قوت میں 1% کمی کا منصوبہ رکھتا ہے۔ Lockheed Martin plans 1% global workforce reduction by 2024 for cost-cutting and digital transformation.

دفاعی ٹھیکیدار لاک ہیڈ مارٹن نے لاگت میں کمی کی حکمت عملی کے تحت 2024 کے دوران اپنی افرادی قوت میں 1 فیصد کمی کرنے کے منصوبوں کا اعلان کیا۔ Defence contractor Lockheed Martin announced plans to reduce its workforce by 1% over the course of 2024 as part of a cost-reduction strategy. ملازمتوں میں کٹوتی تمام کاروباری اور انٹرپرائز آپریشنز پر پھیلے گی، کمپنی کے لاگت میں کمی کے اقدامات بشمول ہائرنگ منجمد اور رضاکارانہ علیحدگی۔ The job cuts will span across all business and enterprise operations, with the company's cost-cutting initiatives also including hiring freezes and voluntary separations. لاک ہیڈ مارٹن اس وقت 122,000 کی عالمی افرادی قوت کو ملازمت دیتا ہے، اور لاگت میں کمی کا مقصد اس کے کاموں کی ڈیجیٹل تبدیلی کو آسان بنانا ہے۔ Lockheed Martin currently employs a global workforce of 122,000, and the cost reductions are intended to facilitate the digital transformation of its operations.