برطانیہ نے اپریل 2026 سے کارکنوں کے تحفظ میں توسیع کی ہے۔ UK expands worker protections starting April 2026.

اپریل 2026 سے، برطانیہ کا ایمپلائمنٹ رائٹس ایکٹ تقریبا 15 ملین کارکنوں کے تحفظ کو بڑھا دے گا۔ Starting April 2026, the UK’s Employment Rights Act will expand protections for about 15 million workers. کلیدی تبدیلیوں میں غیر حاضری کے پہلے دن سے بیمار تنخواہ، والدین اور سوگ چھٹی کے فوری حقوق، اور استحصال پر مبنی "فائر اینڈ ری ہائیر" کے طریقوں پر پابندی شامل ہیں۔ Key changes include sick pay from the first day of absence, immediate rights to parental and bereavement leave, and bans on exploitative "fire and rehire" practices. بے کار پن کی خلاف ورزیوں کے لیے آجروں کو زیادہ سزاؤں کا بھی سامنا کرنا پڑتا ہے، اور یونین اب پہچان کے لیے ایک آسان عمل استعمال کر سکتی ہیں۔ Employers also face higher penalties for redundancy violations, and unions can now use a simplified process for recognition.