اساتذہ نے میلبورن کے نجی اسکول میں تنخواہ اور صنفی مساوات کے مسائل پر ہڑتال کی۔ Teachers strike at Melbourne private school over pay and gender equality issues.

میلبورن کے ایک نجی اسکول کے اساتذہ نے رکے ہوئے تنخواہ کے تنازعہ پر صنعتی کارروائی کا آغاز کیا، 9 فیصد تنخواہ کی پیشکش کو مسترد کرتے ہوئے 18 فیصد اضافے کا مطالبہ کیا۔ Teachers at a Melbourne private school launched industrial action over a stalled pay dispute, rejecting a 9% pay offer and demanding an 18% increase. یہ ہڑتال مہینوں کے مذاکرات کے بعد ہوئی ہے اور تعلیمی شعبے میں وسیع تر بدامنی کے درمیان ہوئی ہے۔ The strike follows months of negotiations and comes amid broader unrest in the education sector. اساتذہ نے خواتین کے عملے کے لیے ناکافی حمایت کا حوالہ دیا، بشمول والدین کی چھٹی کے دوران ریٹائرمنٹ میں تاخیر، اور اسکول کے صنفی مساوات کے پیغام رسانی اور کام کی جگہ کے طریقوں کے درمیان ایک سمجھا جانے والا فرق۔ Teachers cited inadequate support for female staff, including delays in superannuation during parental leave, and a perceived gap between the school's gender equality messaging and workplace practices. اسکول کا کہنا ہے کہ عملے کو اچھی حمایت حاصل ہے، لیکن آزاد تعلیمی یونین نے خبردار کیا ہے کہ اگر بات چیت رک گئی تو ممکنہ کشیدگی بڑھ سکتی ہے۔ The school maintains staff are well-supported, but the Independent Education Union warned of potential escalation if talks stall.