نوجوان کارکنوں کو خدشہ ہے کہ اے آئی جنوبی کوریا میں داخلی سطح کی ملازمتوں کی جگہ لے لے گا۔ Young workers fear AI replacing entry-level jobs in South Korea.

جنوبی کوریا کے مسابقتی ملازمت کے بازار میں، AI نوجوان کارکنوں کے لیے داخلی سطح کے کردار تلاش کرنا مشکل بنا رہا ہے۔ In South Korea's competitive job market, AI is making it harder for young workers to find entry-level roles. کمپنیاں ایک بار نئی نوکریوں کے ذریعے کیے گئے کاموں کو خودکار کر رہی ہیں، جس کی وجہ سے جونیئر عملے میں تیزی سے کمی واقع ہو رہی ہے۔ Companies are automating tasks once done by new hires, causing a sharp decline in junior staff. ایک حالیہ سروے سے پتہ چلا ہے کہ 58 فیصد آفس ورکرز کو اے آئی سے چلنے والی ملازمت کے کھونے کا خدشہ ہے، جس میں نوجوان ملازمین سب سے زیادہ تشویش کا اظہار کرتے ہیں۔ A recent survey found 58% of office workers fear AI-driven job loss, with younger employees expressing the highest anxiety.