ورسٹر شائر کے شدید اسپتالوں میں عملے کی غیر حاضری کا ایک تہائی حصہ عوامی ہراسانی کے تناؤ سے منسلک ہے۔ One-third of staff absences at Worcestershire acute hospitals are linked to stress from public harassment.

ورسٹر شائر ایکیوٹ ہاسپٹلز این ایچ ایس ٹرسٹ میں بیماری کی غیر حاضری کا ایک تہائی تناؤ اور اضطراب سے منسلک ہے، جو عوام کی طرف سے کام کی جگہ پر ہراساں کرنے سے منسوب ہے۔ A third of sickness absences at Worcestershire Acute Hospitals NHS Trust are linked to stress and anxiety, attributed to workplace harassment from the public. عملہ موجودہ اقدامات کے باوجود سستی خوراک اور جاری معاونت کی ضروریات کے بارے میں خدشات کا حوالہ دیتا ہے۔ Staff cite concerns about affordable food and ongoing support needs despite current measures. یہ ٹرسٹ ان مسائل کو حل کرنے کے لیے مریضوں کی تعلیم اور کشیدگی کم کرنے کی تربیت کو نافذ کر رہا ہے۔ The trust is implementing patient education and de-escalation training to address these issues.