ورجینیا نے بغیر کسی وجہ کے برطرف کیے گئے ملازمین کے لیے غیر مسابقت پر پابندی لگا دی ہے، جس میں علیحدگی کی ادائیگیوں کی ضرورت ہوتی ہے۔ Virginia bans noncompetes for employees fired without cause, requiring severance payments.

ورجینیا کا نیا قانون، جو یکم جولائی 2026 سے نافذ العمل ہے، بغیر کسی وجہ کے فارغ کیے گئے ملازمین کے خلاف غیر مسابقتی معاہدوں کو نافذ کرنے سے منع کرتا ہے جب تک کہ آجر انکشاف شدہ علیحدگی یا ادائیگیاں فراہم نہ کریں۔ Virginia's new law, effective July 1, 2026, prohibits enforcing noncompete agreements against employees discharged without cause unless employers provide disclosed severance or payments. یہ کم اجرت والے کارکنوں کے لیے موجودہ پابندیوں پر مبنی ہے، لیکن غیر مسابقتی وجوہات کے لیے قابل نفاذ رہتے ہیں۔ It builds on existing bans for low-wage workers, but noncompetes remain enforceable for cause. خلاف ورزیوں کے نتیجے میں 10, 000 ڈالر تک کے جرمانے اور دیگر جرمانے ہو سکتے ہیں، جس سے کاروباری اداروں پر زور دیا جاتا ہے کہ وہ اپنے معاہدوں کو اپ ڈیٹ کریں۔ Violations may result in fines up to $10,000 and other penalties, urging businesses to update their contracts.