یو پی ایس اور ٹیمسٹرز یونین علیحدگی کے تنازعہ کو حل کرتی ہے جس سے کمپنی کو 30, 000 ملازمتوں میں کمی کرنے کی اجازت ملتی ہے۔ UPS and Teamsters union settle severance dispute allowing company to cut up to 30,000 jobs.

یو پی ایس اور ٹیمسٹرز یونین نے کمپنی کے افرادی قوت میں کمی کے منصوبوں پر تنازعہ کو حل کرتے ہوئے 7, 500 ڈرائیوروں کے لیے $150, 000 تک کی علیحدگی کی پیشکشوں کو محدود کرنے کے لیے ایک سمجھوتے پر پہنچ گئے ہیں۔ UPS and the Teamsters union have reached a settlement to cap severance offers at $150,000 for up to 7,500 drivers, resolving a dispute over the company's workforce reduction plans. یہ معاہدہ اس وقت سامنے آیا جب یونین نے یو پی ایس کے ڈرائیور چوائس پروگرام پر اعتراض کیا، جس پر یونین نے استدلال کیا کہ اس نے ان کے معاہدے کی خلاف ورزی کی ہے۔ The agreement comes after the union objected to UPS's Driver Choice Program, which the union argued violated their contract. یہ تصفیہ یو پی ایس کو 30, 000 ملازمتوں میں کٹوتی اور سہولیات کو بند کرنے سمیت اپنی تنظیم نو کی کوششوں کو جاری رکھنے کی اجازت دیتا ہے۔ This settlement allows UPS to continue with its restructuring efforts, including cutting up to 30,000 jobs and closing facilities.