ایچ آر لیڈرز ایس آر آئی ایف سمٹ میں ٹیلنٹ کی حکمت عملیوں کو نئی شکل دینے اور گیگ معیشت سے خطاب کرنے پر تبادلہ خیال کرتے ہیں۔ HR leaders discuss reshaping talent strategies and addressing the gig economy at SRIF Summit.

200 سے زیادہ ایچ آر لیڈر ایس آر آئی ایف ایچ آر سمٹ 2026 کے لیے نوی ممبئی میں جمع ہوئے، جنہوں نے ٹیلنٹ کی حکمت عملیوں کو نئی شکل دینے اور گیگ معیشت سے نمٹنے پر توجہ مرکوز کی۔ Over 200 HR leaders gathered in Navi Mumbai for the SRIF HR Summit 2026, focusing on reshaping talent strategies and addressing the gig economy. بات چیت ملازمین کی طرف اقتدار کی منتقلی پر مرکوز تھی، جس میں ملازمت کے لچکدار ماڈلز اور مقصد پر مبنی کام کی جگہوں کی وکالت کی گئی۔ Discussions centered on the shift in power to employees, advocating for flexible hiring models and purpose-driven workplaces. ماہرین نے ملازمت میں اے آئی کے استعمال پر بھی توجہ دی، اور خبردار کیا کہ اگرچہ ٹیکنالوجی کارکردگی کو بہتر بناتی ہے، لیکن تعصب کو روکنے اور اخلاقی حکمرانی کو یقینی بنانے کے لیے انسانی نگرانی ضروری ہے۔ Experts also addressed the use of AI in hiring, warning that while technology improves efficiency, human oversight is essential to prevent bias and ensure ethical governance.