فیئر ورک کمیشن 18 سے 20 سال کی عمر کے نوجوان کارکنوں کے لیے رعایتی تنخواہ کی شرحوں کو ختم کرتا ہے۔ Fair Work Commission eliminates discounted pay rates for young workers aged 18 to 20.

فیئر ورک کمیشن ریٹیل، فاسٹ فوڈ اور فارمیسی میں 18 سے 20 سال کی عمر کے نوجوان بالغوں کے لیے رعایتی تنخواہ کی شرحوں کو ختم کر دے گا، جس کے لیے انہیں مکمل ایوارڈ اجرت حاصل کرنے کی ضرورت ہوگی۔ The Fair Work Commission will eliminate discounted pay rates for young adults aged 18 to 20 in retail, fast food, and pharmacy, requiring them to receive the full award wage. یہ تبدیلی، جو دسمبر سے لاگو ہوگی، چار سال سے زیادہ عرصے میں مرحلہ وار کی جائے گی، حالانکہ چھ ماہ سے کم تجربہ رکھنے والوں کے لیے فوری طور پر کوئی ایڈجسٹمنٹ نہیں کی جائے گی۔ This change, effective from December, will be phased in over four years, though no immediate adjustments will be made for those with less than six months of experience. اس فیصلے کا مقصد لیبر مارکیٹ کے نقصانات کو دور کرنا اور نوجوان کارکنوں کو منصفانہ تنخواہ کو یقینی بنانا ہے۔ The decision aims to address labor market disadvantages and ensure fairer pay for young workers.