سابق بریو ڈاگ کارکنوں کو کمپنی کی فروخت کے بعد دوبارہ درخواست دینے کو کہا گیا ؛ یونین اسے غیر قانونی "فائر اینڈ ری ہائیر" قرار دیتی ہے۔ Former BrewDog workers told to reapply after company sale; union calls it unlawful "fire and rehire."

برطانیہ میں بریو ڈاگ کے سابق عملے، جن میں گلاسگو کے مرچنٹ سٹی اور ابرڈین کے کاسٹلیگیٹ بارز شامل ہیں، کو کمپنی کے خاتمے اور امریکی فرم ٹیلری برانڈز کو فروخت کے بعد اپنی پرانی ملازمتوں کے لیے دوبارہ درخواست دینے کو کہا گیا ہے۔ Former BrewDog staff in the UK, including those at Glasgow’s Merchant City and Aberdeen’s Castlegate bars, have been told to reapply for their old jobs after the company’s collapse and sale to U.S. firm Tilray Brands. یہ اقدام، ایک پری پیک انتظامیہ کے معاہدے کا حصہ ہے، جس پر یونائٹ دی یونین کی طرف سے ردعمل سامنے آیا ہے، جو اسے روزگار کے قوانین کی خلاف ورزی کرنے والی "فائر اینڈ ری ہائیر" اسکیم قرار دیتا ہے۔ The move, part of a pre-pack administration deal, has drawn backlash from Unite the Union, which calls it a "fire and rehire" scheme violating employment laws. کارکنوں، جن میں سے بہت سے کو کم از کم نوٹس کے ساتھ برخاست کر دیا گیا تھا اور انہیں تاخیر سے تنخواہ کا سامنا کرنا پڑا تھا، کا کہنا ہے کہ یہ درخواست استحصال اور تکلیف دہ محسوس ہوتی ہے۔ Workers, many of whom were dismissed with minimal notice and faced delayed pay, say the request feels exploitative and traumatic. یونین مکمل حقوق کے ساتھ بحالی کا مطالبہ کرتی ہے، یہ دلیل دیتے ہوئے کہ ملازمین کو اسی شرائط کے تحت خود بخود منتقل ہونا چاہیے۔ The union demands reinstatement with full rights, arguing employees should automatically transfer under the same conditions. ٹیلری اور منتظمین الیکس پارٹنرز نے کوئی تبصرہ نہیں کیا ہے۔ Tilray and administrators AlixPartners have not commented.