یورو فاؤنڈ سروے 2025 کے مطابق، یورپ میں خواتین کو جاری تنخواہ اور روزگار کے فرق کی وجہ سے زیادہ تھکاوٹ اور ٹیکنوسٹریس کا سامنا کرنا پڑتا ہے۔ Women in Europe face higher burnout and technostress due to ongoing pay and employment gaps, per 2025 Eurofound survey.

35 ممالک میں 36, 000 سے زیادہ کارکنوں کے 2025 کے یورو فاؤنڈ سروے سے پتہ چلتا ہے کہ صنفی مساوات میں پیشرفت کے باوجود یورپ میں خواتین کو جلنے اور ٹیکنوسٹریس سے غیر متناسب چیلنجوں کا سامنا کرنا پڑتا ہے۔ A 2025 Eurofound survey of over 36,000 workers across 35 countries reveals that women in Europe continue to face disproportionate challenges from burnout and technostress, despite progress in gender equality. یوروپی پارلیمنٹ میں یورو فاؤنڈ اور یورپی یونین کے عہدیداروں کے زیر بحث نتائج، معاشی غیر یقینی صورتحال سے منسلک ذہنی صحت کے بڑھتے ہوئے خطرات کے ساتھ ساتھ ملازمت اور تنخواہ میں مستقل فرق کو اجاگر کرتے ہیں۔ The findings, discussed by Eurofound and EU officials at the European Parliament, highlight persistent gaps in employment and pay, along with rising mental health risks linked to economic precarity. یہ تحقیق ساختی عدم مساوات کو دور کرنے، ملازمت کے معیار کو بہتر بنانے اور پائیدار کام کے ماحول کی حمایت کرنے کے لیے مضبوط پالیسیوں کی ضرورت پر زور دیتی ہے، خاص طور پر خواتین اور نوجوانوں کے لیے جو رہائش اور معاشی عدم استحکام سے جدوجہد کر رہی ہیں۔ The research underscores the need for stronger policies to address structural inequalities, improve job quality, and support sustainable work environments, especially for women and young people struggling with housing and economic instability.