الینوائے کی منصوبہ بند والدین نسل سے الگ الگ کاؤکس اور متعصبانہ تربیت پر وفاقی امتیازی سلوک کے معاملے کو حل کرنے کے لیے $500, 000 ادا کرے گی۔ Planned Parenthood of Illinois to pay $500,000 to settle a federal discrimination case over race-segregated caucuses and biased trainings.

الینوائے کا منصوبہ بند والدین وفاقی امتیازی سلوک کے معاملے کو حل کرنے کے لیے 500, 000 ڈالر ادا کرے گا جب ای ای او سی نے پایا کہ تنظیم نے نسلی طور پر الگ الگ وابستگی کاؤکس کی ضرورت کے ذریعے شہری حقوق کے قوانین کی خلاف ورزی کی ہے اور تنوع کی تربیت کا انعقاد کیا ہے جس میں سفید فام ملازمین کو نشانہ بناتے ہوئے توہین آمیز تبصرے شامل تھے۔ Planned Parenthood of Illinois will pay $500,000 to settle a federal discrimination case after the EEOC found the organization violated civil rights laws by requiring race-segregated affinity caucuses and conducting diversity trainings that included derogatory remarks targeting white employees. ملازمین کی شکایات کی وجہ سے ہونے والی تحقیقات نے یہ نتیجہ اخذ کیا کہ ان طریقوں نے کام کا دشمنانہ ماحول پیدا کیا اور یہ غیر قانونی نسلی امتیازی سلوک کے مترادف ہے۔ The investigation, prompted by employee complaints, concluded that these practices created a hostile work environment and amounted to unlawful racial discrimination. ای ای او سی کی سربراہ اینڈریا لوکاس نے اس بات پر زور دیا کہ شہری حقوق کے تحفظات نسل سے قطع نظر تمام کارکنوں پر لاگو ہوتے ہیں۔ EEOC Chair Andrea Lucas emphasized that civil rights protections apply to all workers regardless of race. یہ تصفیہ 2025 سے قیادت میں ہونے والی تبدیلیوں کے بعد ہوا ہے، جس میں نئے سی ای او ایڈرین وائٹ فائنس نے کہا ہے کہ اصلاحات پر عمل درآمد کیا گیا ہے۔ The settlement follows leadership changes since 2025, with new CEO Adrienne White-Faines stating reforms have been implemented. یہ کیس ڈی ای آئی کے اقدامات کی وسیع تر وفاقی جانچ پڑتال کا حصہ ہے، جس کی اسی طرح کی تحقیقات نائکی اور کوکا کولا بوتلر میں جاری ہیں۔ The case is part of a broader federal scrutiny of DEI initiatives, with similar investigations ongoing at Nike and a Coca-Cola bottler.