غیر فعال کمپنیوں کی تنخواہوں سے لپٹے بیوروکریٹس کی وجہ سے پاکستان کے پاور سیکٹر کی اصلاحات رک گئیں۔ Pakistan’s power sector reform stalled by bureaucrats clinging to paychecks from inactive companies.

غیر فعال سرکاری بجلی کمپنیوں کو ایک ہی ادارے میں ضم کرنے کا پاکستان کا منصوبہ بیوروکریٹک مزاحمت کی وجہ سے رک گیا ہے، اس کے باوجود کہ یہ ادارے غیر فعال ہیں اور ان کا کوئی آپریشنل کردار نہیں ہے۔ Pakistan’s plan to merge defunct state-owned power companies into a single entity has stalled due to bureaucratic resistance, despite the entities being inactive shells with no operational role. بورڈ کے اراکین کو فی میٹنگ 100, 000 روپے سے زیادہ کی خاطر خواہ تنخواہ کے ساتھ ساتھ سفری اخراجات بھی ملتے رہتے ہیں جو اصلاحات کی مخالفت کو ہوا دیتے ہیں۔ Board members continue receiving substantial pay—over 100,000 rupees per meeting plus travel costs—fueling opposition to reform. ماہرین کا کہنا ہے کہ یہ جمود ایک وسیع تر نظاماتی مسئلے کی عکاسی کرتا ہے جہاں ادارہ جاتی مراعات کارکردگی کو کمزور کرتی ہیں، گہرے معاشی مسائل جیسے بیکار فیکٹریاں، اعلی بے روزگاری، اور ترسیلات زر پر انحصار، جو اب جی ڈی پی کا تقریبا 10 فیصد ہیں۔ Experts say this inertia reflects a broader systemic issue where institutional privileges undermine efficiency, masking deeper economic problems like idle factories, high unemployment, and reliance on remittances, which now make up nearly 10% of GDP.