ٹی سی ایس اور پیئرسن کام کی جگہ پر مہارت کی تربیت اور تشخیص کے لیے اے آئی کا استعمال کرنے کے لیے شراکت دار ہیں، جس کا مقصد پیداواری صلاحیت کو بڑھانا اور امریکی افرادی قوت میں مہارت کے فرق کو کم کرنا ہے۔ TCS and Pearson partner to use AI for workplace skills training and assessment, aiming to boost productivity and close skill gaps in the U.S. workforce.

ٹی سی ایس اور پیئرسن نے انٹرپرائزز کے لیے اے آئی پر مبنی سیکھنے اور مہارتوں کی تشخیص کو آگے بڑھانے کے لیے ایک کثیر سالہ شراکت داری کا آغاز کیا ہے، جس میں پیئرسن کی تشخیص کی مہارت کو ٹی سی ایس کے سیاق و سباق سے متعلق اے آئی اور ٹی سی ایس آئی او این پلیٹ فارم کے ساتھ جوڑا گیا ہے۔ TCS and Pearson have launched a multi-year partnership to advance AI-driven learning and skills assessment for enterprises, combining Pearson’s assessment expertise with TCS’s Contextual AI and TCS iON platform. یہ تعاون مہارت کی ترقی کو روزمرہ کے کام میں ضم کرنے کے لیے اے آئی سے چلنے والے ٹولز کو مشترکہ طور پر تیار کرے گا، جس میں پیئرسن کی ورسینٹ انگلش اسسمنٹ کو ٹی سی ایس کے ٹیلنٹ پروگراموں میں شامل کرنا شامل ہے۔ The collaboration will co-develop AI-powered tools to integrate skill development into daily work, including embedding Pearson’s Versant English assessment into TCS’s talent programs. اس اقدام کا مقصد مہارت کے فرق کو ختم کرنا، پیداواری صلاحیت کو بڑھانا، اور 2034 تک امریکہ کے لیے 4. 8 ٹریلین ڈالر سے 6. 6 ٹریلین ڈالر کے ممکنہ معاشی فوائد کے ساتھ اے آئی-پہلی معیشت میں افرادی قوت کی تبدیلی میں مدد کرنا ہے۔ The initiative aims to close skill gaps, boost productivity, and support workforce transformation in an AI-first economy, with potential economic benefits of $4.8 trillion to $6.6 trillion for the U.S. by 2034.