آئرلینڈ کے ڈبلیو آر سی کا کہنا ہے کہ گارڈائی کو ایک پولیس افسر کو 15, 000 یورو ادا کرنے ہوں گے جسے غلط طریقے سے تین سال کے لیے معطل کر دیا گیا ہے جس میں کوئی الزام درج نہیں کیا گیا ہے۔ Ireland’s WRC says Gardaí must pay €15,000 to a police officer wrongfully suspended for three years with no charges filed.

ورک پلیس ریلیشنز کمیشن نے ایک گارڈا سیوچانا کو ٹریفک واقعے پر 2019 میں شروع ہونے والی تین سالہ معطلی کے بعد ایک حاضر سروس افسر کو 15, 000 یورو معاوضہ ادا کرنے کی سفارش کی ہے۔ The Workplace Relations Commission has recommended An Garda Síochána pay €15,000 in compensation to a serving officer after a three-year suspension that began in 2019 over a traffic incident. جولائی 2020 میں پبلک پراسیکیوشن کے ڈائریکٹر کے کسی بھی الزام کو آگے نہ بڑھانے کے فیصلے کے باوجود-افسر کے ساتھ شیئر نہ کی گئی معلومات-معطلی دسمبر 2022 تک جاری رہی۔ Despite the Director of Public Prosecutions deciding in July 2020 not to pursue any charges—information not shared with the officer—the suspension continued until December 2022. کوئی باضابطہ تادیبی کارروائی کبھی شروع نہیں کی گئی، اور گارڈا، جس کا صاف ریکارڈ اور 18 سال سے زیادہ کی خدمت تھی، قانونی کارروائی کی دھمکی کے بعد ہی ڈیوٹی پر واپس آیا۔ No formal disciplinary proceedings were ever initiated, and the Garda, who had a clean record and over 18 years of service, only returned to duty after threatening legal action. ڈبلیو آر سی نے پایا کہ ایجنسی اپنے طریقہ کار پر عمل کرنے میں ناکام رہی، بشمول بروقت اطلاعات، ماہانہ ملاقاتیں، اور خالی جگہوں کے انتباہات، اور تسلیم کیا کہ معطلی ناقص مواصلات اور جائزے کی کمی کی وجہ سے ناجائز پریشانی کا باعث بنی۔ The WRC found the agency failed to follow its own procedures, including timely notifications, monthly meetings, and vacancy alerts, and acknowledged the suspension caused undue distress due to poor communication and lack of review. معطلی الاؤنس کی درست ادائیگی کے باوجود معاوضے کی سفارش ان نظاماتی ناکامیوں سے پیدا ہوتی ہے۔ The compensation recommendation stems from these systemic failures, despite correct payment of suspension allowances.