اے آئی اور نفاذ کی بدولت متحدہ عرب امارات نے مزید معائنوں کے باوجود 2025 میں مزدوروں کی خلاف ورزیوں میں 13 فیصد کمی کی۔ UAE reduced labour violations by 13% in 2025 despite more inspections, thanks to AI and enforcement.

2025 میں، متحدہ عرب امارات نے معائنے میں 4 فیصد اضافے کے باوجود مزدوری کی خلاف ورزیوں میں 13 فیصد کمی دیکھی، جو 695, 000 سے زیادہ دوروں تک پہنچ گئی، تعمیل میں 34 فیصد اضافہ ہوا اور نجی شعبے کے روزگار میں اضافہ ہوا۔ In 2025, the UAE saw a 13% drop in labour violations despite a 4% rise in inspections, reaching over 695,000 visits, with compliance rising 34% and private sector employment growing 12.4%. وزارت انسانی وسائل اور اماراتائزیشن نے اے آئی پر مبنی ٹولز، ڈیجیٹل سسٹمز، اور 3, 000 مشترکہ نفاذ کی مہمات کو بہتر نگرانی کا سہرا دیا، جس کی وجہ سے جعلی اماراتائزیشن جیسے سنگین مسائل میں تیزی سے کمی-62 فیصد-اور غیر محفوظ رہائش-30 فیصد کم ہوئی۔ The Ministry of Human Resources and Emiratisation credited AI-driven tools, digital systems, and 3,000 joint enforcement campaigns for improved oversight, leading to sharp declines in serious issues like fake Emiratisation—down 62%—and unsafe housing—down 30%. اجرت میں تاخیر اور غیر قانونی ملازمت سمیت تقریبا 2, 600 سنگین مقدمات استغاثہ کے حوالے کیے گئے، جس سے متحدہ عرب امارات کی مضبوط لیبر معیارات اور کاروبار کے موافق ضابطے کے لیے ساکھ کی حمایت ہوتی ہے۔ Around 2,600 severe cases, including wage delays and illegal employment, were referred to prosecution, supporting the UAE’s reputation for strong labour standards and business-friendly regulation.