نیوزی لینڈ کا نیا چھٹی بل، جو 9 مارچ 2026 کو متعارف کرایا گیا، 2003 کے چھٹیوں کے قانون کی جگہ پہلے دن سے شروع ہونے والے گھنٹہ وار ایکروئل سسٹم کے ساتھ لے لیتا ہے، جس پر عوام کی رائے جاری ہے۔ New Zealand's new leave bill, introduced March 9, 2026, replaces the 2003 Holidays Act with an hourly accrual system starting day one, with public feedback ongoing.

نیوزی لینڈ کا مجوزہ ایمپلائمنٹ لیو بل، جو 9 مارچ 2026 کو پیش کیا گیا، اس کا مقصد چھٹیوں کے قانون 2003 کو ایک نئے گھنٹہ وار چھٹی کے نظام سے تبدیل کرنا ہے جو ملازمت کے پہلے دن سے جمع ہونا شروع ہوتا ہے۔ New Zealand's proposed Employment Leave Bill, introduced March 9, 2026, aims to replace the Holidays Act 2003 with a new hourly leave system that begins accrual from day one of employment. بل میں معیاری، اضافی اور عارضی کام کے اوقات کے زمرے متعارف کرائے گئے ہیں، جن میں فی گھنٹہ چھٹی اور اضافی گھنٹوں کے لیے معاوضے کی ادائیگی شامل ہے۔ The bill introduces standard, additional, and casual work hour categories, with leave paid hourly and compensation payments for additional hours. اس میں ماضی کی کم ادائیگیوں سے نمٹنے کا عمل شامل ہے اور یہ شاہی منظوری کے دو سال بعد نافذ ہوگا، سوائے ریاستی اسکولنگ کے شعبے کے، جو 10 سال بعد تبدیل ہوگا۔ It includes a process to address past underpayments and would take effect two years after Royal assent, except for the state schooling sector, which would transition 10 years later. فی الحال عوامی ردعمل طلب کیا جا رہا ہے۔ Public feedback is currently being sought.