بھارت کی سپریم کورٹ نے لازمی ماہواری کی چھٹی کو مسترد کرتے ہوئے اسے امتیازی قرار دیا اور اس کے بجائے رضاکارانہ پالیسیوں پر زور دیا۔ India's Supreme Court rejects mandatory menstrual leave, calling it discriminatory and urging voluntary policies instead.

سپریم کورٹ آف انڈیا نے خواتین طلباء اور کارکنوں کے لیے ملک گیر ماہواری کی چھٹی کی پالیسی کو لازمی قرار دینے سے انکار کر دیا ہے، اور خبردار کیا ہے کہ لازمی چھٹی صنفی دقیانوسی تصورات کو تقویت دے سکتی ہے اور آجروں کو خواتین کی خدمات حاصل کرنے سے حوصلہ شکنی کر سکتی ہے۔ The Supreme Court of India has declined to mandate a nationwide menstrual leave policy for women students and workers, warning that compulsory leave could reinforce gender stereotypes and discourage employers from hiring women. کچھ ریاستوں اور کمپنیوں کے رضاکارانہ اقدامات کو تسلیم کرتے ہوئے عدالت نے اس بات پر زور دیا کہ اس طرح کی پالیسیاں اختیاری رہنی چاہئیں اور فیصلے عدالتی حکم کے بجائے اسٹیک ہولڈرز کی مشاورت کے ذریعے ایگزیکٹو کے ذریعے کیے جانے چاہئیں۔ While acknowledging voluntary initiatives by some states and companies, the court emphasized that such policies should remain optional and that decisions should be made by the executive through stakeholder consultations, not judicial order. عرضی کو خارج کر دیا گیا، عدالت نے مناسب حکام کو اس معاملے پر انتظامی طور پر غور کرنے کی ہدایت کی۔ The petition was dismissed, with the court directing the appropriate authorities to consider the issue administratively.