کارن وال پولیس نے 2030 تک اجرتوں میں 17.8٪ اضافے پر اتفاق کیا ہے اور وفاقی اسلحہ کی خریداری سے انکار کر دیا ہے۔ Cornwall police agree to 17.8% wage hike by 2030 and opt out of federal gun buyback.

کارن وال پولیس سروس بورڈ اور اس کے سینئر آفیسرز ایسوسی ایشن نے یکم جنوری 2026 کو چار سالہ معاہدے کی توثیق کی ہے، جس میں 2026 میں 6 فیصد، 2027 میں 3. 5 فیصد اور 2028 اور 2029 میں 3. 5 فیصد اضافے کے ذریعے 2030 تک مجموعی اجرت میں اضافہ کیا گیا ہے۔ The Cornwall Police Service Board and its Senior Officers’ Association have ratified a four-year contract effective January 1, 2026, delivering a 17.8% cumulative wage increase by 2030 through raises of 6% in 2026, 3.75% in 2027, and 3.5% in 2028 and 2029. معاہدہ، جس میں سینئر افسران اور سویلین رہنماؤں کا احاطہ کیا گیا ہے، اونٹاریو پولیس کی تقابلی خدمات کے ساتھ مطابقت رکھتا ہے اور نچلے درجے کے عملے کے لیے اسی طرح کے معاہدے کی پیروی کرتا ہے۔ The agreement, which covers senior officers and civilian leaders, aligns with comparable Ontario police services and follows a similar deal for lower-ranking staff. فوائد میں کوئی بڑی تبدیلیاں نہیں کی گئیں۔ No major benefit changes were made. بورڈ نے یہ بھی اعلان کیا کہ وہ آپریشنل ترجیحات کا حوالہ دیتے ہوئے وفاقی حملہ طرز کے آتشیں اسلحہ کی واپسی کے پروگرام میں حصہ نہیں لے گا، حالانکہ رہائشی اب بھی 30 اکتوبر 2026 سے پہلے آزادانہ طور پر ممنوعہ آتشیں ہتھیاروں کا ہتھیار ڈال سکتے ہیں۔ The board also announced it will not participate in the federal assault-style firearm buyback program, citing operational priorities, though residents can still surrender banned firearms independently before October 30, 2026.