سینسبری کے عملے کو پختہ شیئر اسکیم سے 9, 000 پونڈ تک کا فائدہ ہوتا ہے، جس میں کل 25 ملین پونڈ کی ادائیگی ہوتی ہے۔ Sainsbury’s staff gain up to £9,000 each from matured share scheme, with £25M total payouts.

Sainsbury کے ملازمین کو پختہ شیئر سیو 2022 اسکیم سے تقریبا £ 25 ملین منافع حاصل کرنے کے لئے مقرر کیا گیا ہے، کچھ 9،000 پونڈ تک کمائی کے ساتھ. Sainsbury’s employees are set to receive about £25 million in gains from the matured Sharesave 2022 scheme, with some earning up to £9,000. یکم مارچ کو ختم ہونے والے اس منصوبے نے عملے کو اسٹور اور ڈپو کے کارکنوں کے پاس تقریبا 15 ملین آپشنز کے ساتھ، ہر ایک £1. 67 پر حصص خریدنے کی اجازت دی۔ The plan, which ended on March 1, allowed staff to buy shares at £1.67 each, with around 15 million options held by store and depot workers. شرکاء حصص رکھ یا بیچ سکتے ہیں، اور کمپنی باخبر فیصلوں کی حمایت کے لیے ویلتھ ایٹ ورک کے ذریعے مالیاتی تعلیم فراہم کرتی ہے۔ Participants can keep or sell shares, and the company provided financial education through Wealth at Work to support informed decisions.