ایک سروے سے پتہ چلتا ہے کہ 35 فیصد خواتین محسوس کرتی ہیں کہ صنف نے انہیں پیچھے روک دیا ہے، جن میں جنرل زیڈ خواتین سب سے زیادہ متاثر ہیں۔ A survey reveals that 35% of women feel gender has held them back, with Gen Z women most affected.

2, 000 خواتین کے سروے سے پتہ چلا ہے کہ 35 فیصد محسوس کرتے ہیں کہ ان کی جنس نے انہیں پیچھے روک دیا ہے، جن میں جنرل زیڈ خواتین 50 فیصد پر سب سے زیادہ سطح کی اطلاع دے رہی ہیں۔ A survey of 2,000 women found that 35% feel their gender has held them back, with Gen Z women reporting the highest level at 50%. عام چیلنجوں میں خیالات کو مسترد کرنا، مردوں سے کم تنخواہ ملنا، اور ملازمت کی درخواستوں اور صحت کی دیکھ بھال میں رکاوٹوں کا سامنا کرنا شامل ہیں۔ Common challenges include having ideas dismissed, being paid less than men, and facing barriers in job applications and healthcare. ملینیئل خواتین نے والدین کی توقعات کو کیریئر کی رکاوٹیں قرار دیا۔ Millennial women cited parenting expectations as career obstacles. ان مسائل کے باوجود 58 فیصد نوجوان خواتین کا خیال ہے کہ تنخواہ، صحت کی دیکھ بھال اور قیادت میں صنفی فرق ان کی زندگی میں ختم ہو جائے گا۔ Despite these issues, 58% of younger women believe gender gaps in pay, healthcare, and leadership will close in their lifetime. جواب دہندگان کے مشورے میں خود اعتمادی، استقامت اور موازنہ سے گریز پر زور دیا گیا۔ Advice from respondents emphasized self-trust, persistence, and avoiding comparison.