گڑگاؤں کے ایک اسٹارٹ اپ بانی نے بیک اینڈ ڈویلپر کے آخری لمحات میں 70 فیصد تنخواہ میں اضافے کے مطالبے کو مسترد کر دیا، جس سے ملازمت کی منتقلی کی اخلاقیات پر بحث چھڑ گئی۔ A Gurgaon startup founder rejected a backend developer’s last-minute 70% salary hike demand, sparking debate over job transition ethics.

گڑگاؤں میں مقیم ایک اسٹارٹ اپ بانی نے مایوسی کا اظہار اس وقت کیا جب ایک نئے کرائے کے بیک اینڈ ڈویلپر نے ایک مسابقتی پیشکش کا حوالہ دیتے ہوئے شروع کرنے سے صرف دو دن پہلے 70 فیصد تنخواہ میں اضافے کی درخواست کی۔ A Gurgaon-based startup founder expressed frustration after a newly hired backend developer requested a 70% salary increase just two days before starting, citing a competing offer. ڈویلپر نے ابتدائی طور پر 28 لاکھ روپے سالانہ کی پیشکش قبول کر لی تھی، جس کی وجہ سے کمپنی کو نوکریوں کو روکنا پڑا اور اس کے نوٹس کی مدت تک انتظار کرنا پڑا۔ The developer had initially accepted a Rs 28 lakh per annum offer, prompting the company to pause hiring and wait through his notice period. 36 لاکھ روپے کی درخواست کو مسترد کر دیا گیا، جس سے ملازمت کی منتقلی میں پیشہ ورانہ طرز عمل پر بحث چھڑ گئی، اس بارے میں رائے منقسم تھی کہ آیا مسابقتی ٹیک مارکیٹ میں آخری لمحات کے مذاکرات قابل قبول ہیں یا نہیں۔ The request for Rs 36 lakh was rejected, sparking debate over professional conduct in job transitions, with opinions divided on whether last-minute negotiations are acceptable in a competitive tech market.