مارکس اینڈ اسپینسر نے برطانیہ میں فی گھنٹہ کی تنخواہ میں 13.41 پونڈ کا اضافہ کیا ہے، جبکہ لندن کے ملازمین کو £ 14.74 پونڈ مل رہے ہیں، جو 70 ملین پونڈ کی سرمایہ کاری کا حصہ ہے۔ Marks & Spencer raises UK hourly wages to £13.41, with London staff getting £14.74, as part of a £70M investment.

مارکس اینڈ اسپینسر برطانیہ میں اپنے ورک فلور ورکرز کی کم از کم گھنٹہ کی تنخواہ اپریل 2026 میں 13.41 پونڈ تک بڑھا رہا ہے، لندن کے عملے کو 14.74 پونڈ ملے گا، جو 6.4 فیصد اضافہ ہے اور سالانہ تقریباً 1,587 پونڈ کا اضافہ ہے۔ Marks & Spencer is raising its UK shop floor workers' minimum hourly wage to £13.41 in April 2026, with London staff receiving £14.74, a 6.4% increase adding about £1,587 annually. یہ اقدام ، جو 70 ملین پاؤنڈ کی سرمایہ کاری کا حصہ ہے ، 20٪ ڈسکاؤنٹ ، پنشن کی شراکت اور شیئر سیو اسکیم جیسے فوائد کو شامل کرتے ہوئے کل معاوضے کو 16.33 پونڈ فی گھنٹہ تک بڑھاتا ہے۔ The move, part of a £70 million investment, boosts total compensation to up to £16.33 per hour when including benefits like a 20% discount, pension contributions, and a Sharesave scheme. تنخواہ میں اضافہ، جو ایک وسیع تر ترقی کی حکمت عملی کا حصہ ہے، ایم اینڈ ایس کو آلڈی اور لڈل کے پیچھے برطانیہ کے تیسرے سب سے زیادہ ادائیگی کرنے والے خوردہ فروش کے طور پر پوزیشن دیتا ہے، جن دونوں نے اجرت میں بھی اضافہ کیا ہے۔ The pay rise, part of a broader growth strategy, positions M&S as the third-highest paying UK retailer, behind Aldi and Lidl, both of which have also raised wages. کمپنی 500 نئے اسٹور کھولنے کا ارادہ رکھتی ہے، حالانکہ اس نے تنخواہ کو حقیقی اجرت کے ساتھ جوڑنا بند کر دیا ہے، جس پر شیئر ایکشن کی جانب سے تنقید کی گئی ہے۔ The company plans to open 500 new stores, though it has stopped aligning pay with the real living wage, drawing criticism from ShareAction.