نئے اور حقیقی مواد کے ساتھ زبانیں قدرتی طور پر سیکھیں!

مقبول موضوعات
علاقے کے لحاظ से دریافت करें
وسکونسن کے ایک مطالعے سے پتہ چلتا ہے کہ $2B ورک آپرچونیٹی ٹیکس کریڈٹ بنیادی طور پر کمپنیوں کو فائدہ پہنچاتا ہے، نہ کہ پسماندہ کارکنوں کو، جس میں ملازمت یا آمدنی میں اضافے کے بہت کم ثبوت ہیں۔
وسکونسن کے ایک مطالعے سے پتہ چلتا ہے کہ 2 بلین ڈالر کا ورک آپرچونیٹی ٹیکس کریڈٹ، جس کا مقصد آجروں کو پسماندہ کارکنوں کی خدمات حاصل کرنے میں مدد کرنا ہے، بنیادی طور پر کمپنیوں کو فائدہ پہنچاتا ہے بجائے ان کارکنوں کے جنہیں وہ نشانہ بناتا ہے۔
دو دہائیوں کے اعداد و شمار کا تجزیہ کرتے ہوئے، محققین نے اہل افراد کی ملازمت یا آمدنی میں کوئی خاص اضافہ نہیں پایا، جس میں 97 فیصد سبسڈی والی ملازمتیں ویسے بھی واقع ہوئی ہوں گی-جسے "ونڈ فال ویسٹج" کہا جاتا ہے۔
کریڈٹ، جو آجروں کو نئی نوکریوں کی اجرت (2, 400 ڈالر تک کی حد) کا 40 فیصد تک دعوی کرنے دیتا ہے، غیر متناسب طور پر بڑی فرموں کی حمایت کرتا ہے، جس میں نصف سبسڈی صرف 48 کاروباروں کو جاتی ہے۔
ناقص آگاہی، اہلیت کی محدود جانچ، اور بدنما داغ یا قانونی خدشات کی وجہ سے حساس معلومات کو ظاہر کرنے میں درخواست دہندگان کی ہچکچاہٹ پروگرام کی تاثیر میں رکاوٹ ہے۔
محدود اثرات کے ثبوت کے باوجود، دو طرفہ قانون ساز اسے وسعت دینے کی کوشش کرتے ہیں۔
A Wisconsin study finds the $2B Work Opportunity Tax Credit mainly benefits companies, not disadvantaged workers, with little evidence of increased hiring or earnings.