برطانیہ کے رہنما دیکھ بھال کے اثرات اور سست پیش رفت کا حوالہ دیتے ہوئے صنفی تنخواہ کے فرق پر تیزی سے کارروائی پر زور دیتے ہیں۔ UK leaders urge faster action on gender pay gap, citing caregiving impacts and slow progress.

بیرنس کارن بریڈی نے برطانیہ میں صنفی تنخواہوں میں فرق کو ختم کرنے کے لئے تیز رفتار کوششوں کا مطالبہ کیا ہے ، جو اپریل 2025 میں کل وقتی کارکنوں کے لئے 6.9 فیصد تھا ، 50-59 سال کی عمر کی خواتین کو 19.7 فیصد فرق کا سامنا کرنا پڑا۔ Baroness Karren Brady has called for accelerated efforts to close the UK’s gender pay gap, which was 6.9% for full-time workers in April 2025, with women aged 50–59 facing a 19.7% gap. ہاؤس آف لارڈز میں تقریر کرتے ہوئے، انہوں نے اس بات پر روشنی ڈالی کہ کس طرح دیکھ بھال کی ذمہ داریاں خواتین کی کمائی کو غیر متناسب طور پر متاثر کرتی ہیں، جو سالانہ 72 دن کے بلا معاوضہ کام کے مترادف ہے، اور کام کی جگہ کے نظام پر تنقید کی جو بلاتعطل کیریئر کے حق میں ہیں۔ Speaking in the House of Lords, she highlighted how caregiving responsibilities disproportionately impact women’s earnings, equating to 72 days of unpaid work annually, and criticized workplace systems that favor uninterrupted careers. ٹی یو سی کی سابق سربراہ بیرونس فرانسس او گریڈی نے زور دے کر کہا کہ والدین کی تنخواہ اور پدرانہ رخصت میں توسیع سے پیش رفت میں تیزی آسکتی ہے، انہوں نے خبردار کیا کہ موجودہ شرحوں پر اس فرق کو ختم کرنے میں 30 سال لگ سکتے ہیں۔ Former TUC chief Baroness Frances O’Grady stressed that expanded paid parental and paternity leave could speed progress, warning that at current rates, closing the gap could take 30 years. حکومتی وزیر بیرنس لز لائیڈ نے خواتین کے حقوق کو آگے بڑھانے اور صنفی بنیاد پر تشدد سے نمٹنے کی وسیع تر کوششوں کے حصے کے طور پر جاری اقدامات کا ذکر کیا، جن میں حاملہ کارکنوں کے لیے مضبوط تحفظ، لچکدار کام میں توسیع، اور تنخواہ کے فرق کی رپورٹوں سے منسلک نئے آجر ایکشن پلان کی ضروریات شامل ہیں۔ Government minister Baroness Liz Lloyd noted ongoing initiatives, including stronger protections for pregnant workers, expanded flexible working, and new employer action plan requirements tied to pay gap reports, as part of broader efforts to advance women’s rights and combat gender-based violence.