پی ایس این آئی کے سربراہ کا کہنا ہے کہ کیتھولک/غیر کیتھولک بھرتی پر واپس جانے کی کوئی ضرورت نہیں ہے، کم کیتھولک بھرتی کا حوالہ دیتے ہوئے اور نگرانی کی تحقیقات کے مطالبات کو مسترد کرتے ہوئے۔ PSNI chief says no need to return to 50-50 Catholic/non-Catholic recruitment, citing low Catholic hiring and rejecting calls for inquiry into surveillance.

پی ایس این آئی کے چیف کانسٹیبل جون باؤچر نے کہا کہ فورس کو کیتھولک اور غیر کیتھولک بھرتی کے ہدف پر واپس جانے کی ضرورت نہیں ہے، حالانکہ انہوں نے مستقبل میں دوبارہ غور کرنے کے لیے دروازہ کھلا رکھا ہے۔ PSNI Chief Constable Jon Boutcher said the force doesn’t need to return to a 50-50 Catholic and non-Catholic recruitment target, though he left the door open for future reconsideration. انہوں نے ایک حالیہ مہم کے مضبوط مجموعی ردعمل کے باوجود، ایک دہائی سے زیادہ عرصے میں سب سے کم کیتھولک بھرتی کی شرح کا حوالہ دیا، اور کمیونٹی کے رہنماؤں کو کم نمائندگی والے گروپوں کی حوصلہ افزائی کرنے کی ضرورت پر زور دیا۔ He cited the lowest Catholic recruitment rate in over a decade, despite strong overall response to a recent campaign, and stressed the need for community leaders to encourage underrepresented groups. باؤچر نے بدانتظامی کے لیے صفر رواداری پر زور دیا اور صحافی ونسنٹ کیرنی کی پولیس نگرانی کی عوامی تحقیقات کے مطالبات کو مسترد کر دیا، ایک آزاد جائزے کا حوالہ دیتے ہوئے جس میں کوئی منظم ناکامیاں نہیں پائی گئیں۔ Boutcher emphasized zero tolerance for misconduct and rejected calls for a public inquiry into police surveillance of journalist Vincent Kearney, citing an independent review that found no systemic failures. 50-50 پالیسی ، جو 2011 میں ختم ہوئی تھی ، اصل میں پیٹن اصلاحات کے بعد فوج میں تنوع لانے کے لئے متعارف کروائی گئی تھی۔ The 50-50 policy, ended in 2011, was originally introduced after the Patten reforms to diversify the force.