آئرلینڈ نے کارکنوں کو ان کے 2024 کے دور دراز کے کام کے حقوق کے بارے میں آگاہ کرنے کے لیے مہم شروع کی ہے، کیونکہ 94 فیصد درخواستوں کی منظوری دی جاتی ہے، لیکن آگاہی کم رہتی ہے، خاص طور پر دیہی علاقوں میں۔ Ireland launches campaign to inform workers about their 2024 remote work rights, as 94% of requests are approved, but awareness remains low, especially in rural areas.

آئرلینڈ میں کارکنوں کو دور دراز کے کام کی درخواست کرنے کے ان کے 2024 کے حق کے بارے میں آگاہ کرنے کے لیے ایک قومی آگاہی مہم شروع کی جا رہی ہے، کیونکہ ایک سرکاری جائزہ اس بات کی تصدیق کرتا ہے کہ قانون موثر ہے-94 ٪ درخواستیں منظور کی جاتی ہیں-جس میں آجر کا بوجھ کم ہوتا ہے۔ A national awareness campaign is launching in Ireland to inform workers about their 2024 right to request remote work, as a government review confirms the law is effective—94% of requests are approved—with minimal employer burden. اس کے باوجود، تقریبا آدھے ملازمین بے خبر رہتے ہیں، خاص طور پر دیہی علاقوں میں۔ Despite this, around half of employees remain unaware, especially in rural areas. حکومت ضابطہ اخلاق کو اپ ڈیٹ کرنے کا ارادہ رکھتی ہے تاکہ انکار کے لیے واضح جواز کی ضرورت ہو، ٹیمپلیٹس فراہم کیے جائیں، اور شفافیت کو بہتر بنایا جا سکے، لیکن کوئی قانون سازی تبدیلیوں کا منصوبہ نہیں ہے۔ The government plans to update the code of practice to require clearer justifications for denials, provide templates, and improve transparency, but no legislative changes are planned. یونینز نتائج پر تنقید کرتی ہیں، یہ دلیل دیتے ہوئے کہ قانون میں اب بھی جوابدہی اور انصاف پسندی کا فقدان ہے، خاص طور پر چھوٹے کاروباروں اور ان شعبوں کے کارکنوں کے لیے جہاں دور دراز کا کام محدود ہے۔ Unions criticize the findings, arguing the law still lacks accountability and fairness, particularly for workers in small businesses and sectors where remote work is limited.