خواتین کے بین الاقوامی دن 2026 کے موقع پر، کارکنوں نے جاری صنفی عدم مساوات کو اجاگر کیا، خاص طور پر خواتین کے زیر تسلط شعبوں میں، اور متنبہ کیا کہ کوئلے کی منتقلی محدود دوبارہ تربیت اور حمایت کی وجہ سے عدم مساوات کو خراب کر سکتی ہے۔ On International Women's Day 2026, activists highlighted ongoing gender inequality, especially in female-dominated sectors, warning that the coal transition may worsen disparities due to limited retraining and support.

خواتین کے بین الاقوامی دن 2026 کے موقع پر، ہنٹر ورکرز ویمن کمیٹی کی ٹریسا ہیتھرنگٹن نے زور دے کر کہا کہ صنفی مساوات کی پیشرفت سست اور ناہموار ہے، جس میں مسلسل تنخواہ کے فرق، کام سے فارغ وقت کے لیے ناکافی حمایت، اور ترقی میں رکاوٹوں کا حوالہ دیا گیا ہے، خاص طور پر خواتین کے زیر تسلط شعبوں میں۔ On International Women's Day 2026, Teresa Hetherington of the Hunter Workers Women's Committee stressed that gender equality progress remains slow and uneven, citing persistent pay gaps, inadequate support for time off work, and barriers to advancement, especially in female-dominated sectors. انہوں نے متنبہ کیا کہ کوئلے سے خطے کی تبدیلی خواتین کو دوبارہ تربیت اور مالی حفاظتی جالوں تک محدود رسائی کی وجہ سے مزید نقصان پہنچا سکتی ہے۔ She warned that the region’s shift from coal could further disadvantage women due to limited access to retraining and financial safety nets. کمیٹی نے تقریبات کی میزبانی کی جس میں خواتین کی جدوجہد اور کامیابیوں کو اجاگر کرنے کے لیے ایک سیلڈ آؤٹ ڈنر، پہلا ورکنگ ویمن فیسٹیول، اور 8 مارچ کو ایک مارچ شامل تھا۔ The committee hosted events including a sold-out dinner, the first Working Women's Festival, and a march on March 8 to highlight women’s struggles and achievements.