آئی جی میٹل نے 100 ممالک کے 2, 400 ملازمین کے ساتھ ایک ووٹ میں، یونین کو ختم کرنے اور امتیازی سلوک کا حوالہ دیتے ہوئے، ٹیسلا کی برلن فیکٹری ورکس کونسل کی اکثریت کو چیلنج کیا۔ IG Metall challenges Tesla’s Berlin factory works council majority, citing union-busting and discrimination, in a vote with 2,400 employees from 100 nations.

ٹیسلا کی برلن ایریا فیکٹری میں مزدوروں کا تنازعہ اس وقت شدت اختیار کر گیا جب آئی جی میٹل نے 2024 میں 39 فیصد ووٹ جیتنے کے باوجود غیر یونین اکثریت کو چیلنج کرتے ہوئے ایک اہم ووٹ میں ورکس کونسل کا کنٹرول حاصل کرنے کی کوشش کی۔ A labor dispute at Tesla’s Berlin-area factory intensifies as IG Metall seeks control of the works council in a pivotal vote, challenging a non-union majority despite winning 39% of votes in 2024. یونین کا الزام ہے کہ ٹیسلا نے اجتماعی سودے بازی میں رکاوٹ ڈالی، یونین کو ختم کرنے کے ہتھکنڈوں میں مصروف رہا، اور کام کے غیر مساوی حالات پیدا کیے، جن میں افریقی کارکنوں کے خلاف امتیازی سلوک کے دعوے بھی شامل ہیں، جبکہ ٹیسلا اپنی تنخواہ اور فوائد کا دفاع کرتی ہے اور خبردار کرتی ہے کہ اگر یونین اقتدار حاصل کرتی ہے تو مستقبل میں سرمایہ کاری خطرے میں پڑ سکتی ہے۔ The union alleges Tesla obstructed collective bargaining, engaged in union-busting tactics, and created unequal working conditions, including discrimination claims against African workers, while Tesla defends its pay and benefits and warns future investment may be at risk if the union gains power. انتخابات، جس میں 100 قومیتوں کے 2, 400 سے زیادہ ملازمین شامل ہیں، جرمن مزدور روایات اور کارپوریٹ خود مختاری کے درمیان وسیع تر تناؤ کی عکاسی کرتے ہیں، جس میں حالات اور انتظامی ردعمل پر کارکنوں کی مخلوط رائے ہے۔ The election, involving over 2,400 employees from 100 nationalities, reflects broader tensions between German labor traditions and corporate autonomy, with mixed worker feedback on conditions and management responsiveness.