یورپی یونین کی خواتین میں 35 فیصد انتظامی کردار ہیں، جو 2014 سے زیادہ ہے، سویڈن سب سے اوپر اور قبرص سب سے کم ہے. EU women hold 35.2% of managerial roles, up from 2014, with Sweden leading and Cyprus lowest.

یوروستات کے مطابق 2024 میں خواتین نے یورپی یونین میں 35.2 فیصد انتظامی عہدوں پر فائز رہے، جبکہ 2014 میں یہ تعداد 31.8 فیصد تھی۔ In 2024, women held 35.2% of managerial roles in the EU, up from 31.8% in 2014, according to Eurostat. سویڈن 44.4 فیصد خواتین مینیجرز کے ساتھ سرفہرست ہے جبکہ قبرص میں سب سے کم 25.3 فیصد خواتین مینیجرز ہیں۔ Sweden led with 44.4% female managers, while Cyprus had the lowest at 25.3%. نوجوان مینیجرز میں نمائندگی زیادہ تھی، جن میں سے 39 فیصد 15 سے 39 سال کی عمر کے افراد خواتین تھیں، جو 65 سال اور اس سے زیادہ عمر کے افراد میں 26.5 فیصد تک کم ہو گئی۔ Representation was higher among younger managers, with 39% of those aged 15–39 being women, declining to 26.5% among those 65 and older. چوبیس یورپی یونین کے ممالک نے خواتین کی انتظامی موجودگی میں فوائد دیکھے، جس میں لکسمبرگ، مالٹا اور قبرص نے سب سے زیادہ اضافہ کیا۔ Twenty-four EU nations saw gains in female managerial presence, with Luxembourg, Malta, and Cyprus posting the largest increases. سلووینیا، لٹویا اور لتھوانیا میں کمی دیکھنے میں آئی۔ Slovenia, Latvia, and Lithuania saw declines. یہ اعداد و شمار خواتین کے عالمی دن سے قبل جاری کیے گئے۔ The data was released ahead of International Women’s Day.