پال کراسڈیل، ایک سیاہ فام برطانوی تارکین وطن، کو اپنی کمپنی کے فوائد کنیکٹ کے ذریعے کینیڈا کے ملازمین کے فوائد میں انقلاب لانے کے لیے 2025 میں سال کا سی ای او نامزد کیا گیا۔ Paul Crossdale, a Black British immigrant, was named CEO of the Year in 2025 for revolutionizing Canadian employee benefits through his company benefitsConnect.

بینیفٹس کنیکٹ کے سی ای او پال کراسڈیل کو ملازمین کے فوائد اور ایچ آر ٹیکنالوجی میں ان کی جدت طرازی کے لیے 2025 میں سال کا سی ای او نامزد کیا گیا۔ Paul Crossdale, CEO of benefitsConnect, was named CEO of the Year in 2025 for his innovation in employee benefits and HR technology. 2001 میں قائم ہونے والی نیو مارکیٹ پر مبنی کمپنی نے فوائد، ریٹائرمنٹ اور تندرستی کے وسائل کو مربوط کرنے والا ایک ڈیجیٹل پلیٹ فارم تیار کیا، یہ ایک ایسا منصوبہ ہے جسے چیلنجوں کے درمیان مکمل ہونے میں ایک دہائی سے زیادہ کا وقت لگتا ہے۔ The Newmarket-based company, founded in 2001, developed a digital platform integrating benefits, retirement, and wellness resources, a project taking over a decade to complete amid challenges. کراسڈیل، جو کینیڈا میں ایک سیاہ فام برطانوی تارکین وطن تھا، نے ایک کامیاب کاروبار بنانے کے لیے 1990 کی دہائی میں نسلی اور ثقافتی رکاوٹوں پر قابو پالیا۔ Crossdale, a Black British immigrant to Canada, overcame racial and cultural barriers in the 1990s to build a successful business. جمیکا کے والدین کے ہاں پیدا ہوئے جو تعلیم کو اہمیت دیتے تھے، وہ اور ان کے بہن بھائی سب نے یونیورسٹی کی ڈگریاں حاصل کیں۔ Born to Jamaican parents who valued education, he and his siblings all earned university degrees. آج، benefitsConnect کینیڈا بھر میں کام کرتا ہے، ایک روایتی طور پر underrepresented میدان میں ایک trailblazer کے طور Crossdale کے اثر کی عکاسی کرتا ہے. Today, benefitsConnect operates across Canada, reflecting Crossdale’s impact as a trailblazer in a traditionally underrepresented field.