میزوہو 2036 تک 5, 000 انتظامی ملازمتوں کو اے آئی کے ساتھ تبدیل کرے گا، عملے کو دوبارہ تفویض کرے گا، نوکریوں سے فارغ نہیں کرے گا۔ Mizuho to replace 5,000 admin jobs with AI, reassigning staff, not laying off, by 2036.

میزوہو فنانشل گروپ اگلی دہائی میں جاپان میں 5000 انتظامی کرداروں کو اے آئی سے تبدیل کرنے کا ارادہ رکھتا ہے، نہ کہ چھٹنی کے ذریعے بلکہ عملے کو کلائنٹ کا سامنا کرنے والے اور اسٹریٹجک کرداروں میں دوبارہ تفویض کرکے۔ Mizuho Financial Group plans to replace 5,000 administrative roles in Japan with AI over the next decade, not through layoffs but by reassigning staff to client-facing and strategic roles. یہ اقدام، کارکردگی اور منافع کو بڑھانے کے لیے ایک وسیع تر دباؤ کا حصہ ہے، جس میں 2028 تک AI میں 100 بلین ین کی سرمایہ کاری اور تبدیلی کی عکاسی کرنے کے لیے اس کی انتظامی اکائی کا نام تبدیل کرنا شامل ہے۔ The move, part of a broader push to boost efficiency and profitability, includes a 100 billion yen investment in AI by 2028 and renaming its administrative unit to reflect the shift. بینک اس بات پر زور دیتا ہے کہ تربیتی مدد فراہم کیے جانے کے ساتھ انسانی کارکنان ضروری رہیں گے۔ The bank emphasizes that human workers will remain essential, with training support provided. یہ پہل جاپان کی قومی اے آئی حکمت عملی سے مطابقت رکھتی ہے اور عالمی بینکوں میں آٹومیشن کو اپنانے کے بڑھتے ہوئے رجحان کی عکاسی کرتی ہے جبکہ مزدوری کی قلت کے درمیان ملازمت کے نقصانات کو کم کرتی ہے۔ The initiative aligns with Japan’s national AI strategy and reflects a growing trend among global banks to adopt automation while minimizing job losses amid labor shortages.