ایک ریٹائرڈ آئرش کارکن موومور انجینئرنگ سے 15 سال کے بلا معاوضہ چائے کے وقفوں کے لیے 875 یورو کا مطالبہ کر رہا ہے، یہ دعوی کرتے ہوئے کہ اس نے 2004 کے بعد وقفے کی تنخواہ کو ختم کرنے والی تبدیلیوں پر کبھی اتفاق نہیں کیا۔ A retired Irish worker is demanding €875 from Moovmor Engineering for 15 years of unpaid tea breaks, claiming he never agreed to changes ending break pay after 2004.

ڈیوڈ ہوگن، ایک ریٹائرڈ کارکن، موومور انجینئرنگ لمیٹڈ سے 15 سال کے بلا معاوضہ چائے کے وقفوں کے معاوضے کے طور پر 875 یورو مانگ رہا ہے، یہ دعوی کرتے ہوئے کہ وہ 2004 کے بعد وقفے کی تنخواہ ختم کرنے والی تبدیلیوں پر کبھی راضی نہیں ہوا۔ David Hogan, a retired worker, is seeking €875 in compensation from Moovmor Engineering Limited for 15 years of unpaid tea breaks, claiming he never agreed to changes that ended break pay after 2004. یہ تنازعہ آئرلینڈ کے ورک پلیس ریلیشنز کمیشن کے سامنے ہے، جہاں ہوگن کا استدلال ہے کہ اس نے 2012 اور 2017 میں کبھی ایسے معاہدوں پر دستخط نہیں کیے جن میں بریک پے کو خارج کیا گیا تھا، حالانکہ کمپنی زبانی قبولیت اور مسلسل ملازمت کے مضمر معاہدے پر زور دیتی ہے۔ The dispute is before Ireland’s Workplace Relations Commission, where Hogan argues he never signed contracts in 2012 and 2017 that excluded break pay, despite the company asserting verbal acceptance and continued employment implied agreement. کیس ملتوی کر دیا گیا، جس کا فیصلہ جلد متوقع تھا۔ The case was adjourned, with a decision expected soon.