2029 تک یونیورسل پرائمری کیئر کے لیے اونٹاریو کے دباؤ کو کم تنخواہ کی وجہ سے عملے کی کمی کا خطرہ ہے۔ Ontario’s push for universal primary care by 2029 is threatened by staff shortages due to low pay.

اونٹاریو کی خاندانی صحت کی ٹیمیں خبردار کر رہی ہیں کہ 2029 تک تمام رہائشیوں کو بنیادی نگہداشت سے جوڑنے کا صوبے کا ہدف عملے کے بگڑتے بحران کی وجہ سے خطرے میں ہے۔ Ontario’s family health teams are warning that the province’s goal of connecting all residents to primary care by 2029 is at risk due to a worsening staffing crisis. سرکاری سرمایہ کاری کے باوجود، نرسوں، نرس پریکٹیشنرز، اور دیگر صحت کارکنوں کی تنخواہوں نے افراط زر یا ہسپتال کی اجرتوں کے ساتھ رفتار نہیں رکھی ہے، جس کی وجہ سے بہت سے لوگ بہتر تنخواہ والے کرداروں کے لیے نکل جاتے ہیں، خاص طور پر دیہی اور شمالی علاقوں میں۔ Despite government investments, pay for nurses, nurse practitioners, and other health workers has not kept pace with inflation or hospital wages, leading many to leave for better-paying roles, especially in rural and northern areas. اونٹاریو کی فیملی ہیلتھ ٹیموں کی ایسوسی ایشن پانچ سالوں میں 430 ملین ڈالر پر زور دے رہی ہے کہ وہ اجرت کے فرق کو ختم کرے اور 115 ملین ڈالر کی پرعزم فنڈنگ جاری کرے، اس بات پر زور دیتے ہوئے کہ مستحکم عملے اور منصفانہ معاوضے کے بغیر، بروقت، جامع دیکھ بھال تک رسائی محدود رہے گی۔ The Association of Family Health Teams of Ontario is urging $430 million over five years to close the wage gap and release $115 million in committed funding, stressing that without stable staffing and fair compensation, access to timely, comprehensive care will remain limited.