نصف سے زیادہ آئرش کارکنان کم تنخواہ محسوس کرتے ہیں، خواتین اور نوجوان سب سے زیادہ متاثر ہوتے ہیں، جس کی وجہ سے یونینوں کو زیادہ اجرت اور بہتر تحفظ کا مطالبہ کرنے پر مجبور کیا جاتا ہے۔ Over half of Irish workers feel underpaid, with women and youth most affected, prompting unions to demand higher wages and better protections.

آئرلینڈ کی ٹریڈ یونین باڈی آئی سی ٹی یو کے ایک نئے سروے سے پتہ چلتا ہے کہ آدھے سے زیادہ آئرش کارکن کم تنخواہ محسوس کرتے ہیں، خواتین اور نوجوان کارکنان تنخواہ کو غیر منصفانہ سمجھتے ہیں۔ A new survey by Ireland’s trade union body ICTU finds that over half of Irish workers feel underpaid, with women and young workers most likely to perceive pay as unfair. بہت سے لوگ کام کی جگہ کے فیصلوں، خاص طور پر خواتین اور نوجوان ملازمین پر بہت کم اثر انداز ہونے کی اطلاع دیتے ہیں۔ Many report having little influence in workplace decisions, especially women and young employees. یونین نے اجتماعی مذاکرات کے مضبوط حقوق ، 15.40 یورو کی معاشی تنخواہ ، بیماری کی ادائیگی میں توسیع ، اور کام کی زندگی کے بہتر توازن کا مطالبہ کیا ، ملازمت کے معیار کو بہتر بنانے اور آئرلینڈ کو منصفانہ تنخواہ اور کارکنوں کے تحفظ کے یورپی معیار کے مطابق بنانے کے لئے حکومت کی کارروائی پر زور دیا۔ The union calls for stronger collective bargaining rights, a €15.40 living wage, expanded sick pay, and better work-life balance, urging government action to improve job quality and align Ireland with European standards on fair pay and worker protections.