2026 کی ایک رپورٹ سے پتہ چلتا ہے کہ نیوزی لینڈ میں افرادی قوت میں خواتین کے کردار میں تبدیلی کے باوجود صنفی تنخواہوں میں فرق برقرار ہے۔ Gender pay gaps persist in New Zealand despite evolving women's roles in the workforce, a 2026 report shows.

افرادی قوت میں خواتین کے کردار میں تبدیلی آئی ہے، لیکن 23 فروری 2026 کو جاری ہونے والی ایک رپورٹ کے مطابق نیوزی لینڈ میں تنخواہ میں مساوات کی ضرورت میں کوئی تبدیلی نہیں ہوئی ہے۔ Women's roles in the workforce have evolved, but the need for pay equity in New Zealand remains unchanged, according to a report released on February 23, 2026. ملازمت کی اقسام اور صنعتوں میں تبدیلیوں کے باوجود، صنفی تنخواہوں میں فرق برقرار ہے، جو تقابلی کام کے معاوضے میں جاری عدم مساوات کو اجاگر کرتا ہے۔ Despite shifts in job types and industries, gender pay gaps persist, highlighting ongoing disparities in compensation for comparable work.