ہندوستان کے نئے لیبر کوڈز کا مقصد کارکنوں کے لیے قوانین کو جدید بنانا، اجرت کو معیاری بنانا اور سماجی تحفظ کو بڑھانا ہے، جو دہائیوں میں سب سے بڑی اصلاح ہے۔ India's new labour codes aim to modernize rules for workers, standardize wages, and expand social security, marking the biggest reform in decades.

ہندوستان کے لاء کمیشن کی عہدیدار انجو راٹھی رانا نے ملک کے چار نئے لیبر کوڈز کو دہائیوں کی سب سے اہم اصلاحات قرار دیا، جس کا مقصد فرسودہ قواعد و ضوابط کو اجرت، صنعتی تعلقات، سماجی تحفظ اور کام کی جگہ کی حفاظت پر مشتمل ایک متحد فریم ورک میں ضم کرکے پیچیدہ لیبر قوانین کو آسان بنانا ہے۔ India’s Law Commission official Anju Rathi Rana called the country’s four new labour codes the most significant reforms in decades, aiming to simplify complex labour laws by merging outdated regulations into a unified framework covering wages, industrial relations, social security, and workplace safety. یہ ضابطے کام کرنے والے اور غیر رسمی کارکنوں کے لیے لیبر کے قوانین کو جدید بنانے، اجرتوں کو معیاری بنانے، قومی سطح کی اجرت قائم کرنے اور سماجی تحفظ کی کوریج کو بڑھانے کی کوشش کرتے ہیں۔ The codes seek to modernize labour rules for gig and informal workers, standardize wages, establish a national floor wage, and expand social security coverage. اگرچہ اصلاحات ایک بنیادی ڈھانچہ رکھتی ہیں، لیکن کامیابی ریاستوں میں موثر، مربوط نفاذ اور قابل نفاذ کارکنوں کے تحفظ کے ساتھ کاروباری لچک کو متوازن کرنے پر منحصر ہے۔ While the reforms lay a foundational structure, success hinges on effective, coordinated implementation across states and balancing business flexibility with enforceable worker protections. وزارت محنت نے تعمیل کے تقاضوں کا خاکہ پیش کرنا شروع کر دیا ہے، جس میں قانون سازی سے عمل درآمد کی طرف تبدیلی کی نشاندہی کی گئی ہے۔ The Labour Ministry has begun outlining compliance requirements, marking the shift from legislation to execution.