یو ایس ای ای او سی نے جنسی امتیاز کا الزام لگاتے ہوئے 2024 کے صرف خواتین کے ایونٹ پر کوکا کولا نارتھ ایسٹ پر مقدمہ دائر کیا۔ U.S. EEOC sues Coca-Cola Northeast over 2024 women-only event, alleging sex discrimination.

امریکہ۔ The U.S. مساوی روزگار مواقع کمیشن نے شہری حقوق ایکٹ کے عنوان VII کے تحت جنسی امتیازی سلوک کا الزام لگاتے ہوئے کنیکٹیکٹ کے ایک کیسینو میں 2024 میں صرف خواتین کے نیٹ ورکنگ ایونٹ پر کوکا کولا بیوریجز نارتھ ایسٹ پر مقدمہ دائر کیا ہے۔ Equal Employment Opportunity Commission has sued Coca-Cola Beverages Northeast over a 2024 women-only networking event at a Connecticut casino, alleging sex discrimination under Title VII of the Civil Rights Act. ای ای او سی کا دعوی ہے کہ تمام خواتین کا ایونٹ، جس میں تنخواہ کے ساتھ چھٹی، قیام اور کھانا فراہم کیا جاتا تھا، مرد ملازمین کو مساوی مواقع سے محروم کرتا تھا اور مالی اور جذباتی نقصان پہنچاتا تھا۔ The EEOC claims the all-female event, which provided paid time off, lodging, and meals, denied male employees equal opportunity and caused financial and emotional harm. نیو ہیمپشائر کی وفاقی عدالت میں دائر مقدمہ، ٹرمپ انتظامیہ کی جانب سے تنوع، مساوات اور شمولیت کے اقدامات کی نئی جانچ پڑتال کے تحت اس طرح کی پہلی کارروائی کی نشاندہی کرتا ہے۔ The lawsuit, filed in New Hampshire federal court, marks the first such action under the Trump administration’s renewed scrutiny of diversity, equity, and inclusion initiatives. ای ای او سی خارج شدہ مرد ملازمین کے لیے ہرجانے کی درخواست کر رہا ہے، جبکہ کوکا کولا نارتھ ایسٹ غلط کام کی تردید کرتا ہے اور عدالت میں اپنا دفاع کرنے کا ارادہ رکھتا ہے۔ The EEOC is seeking damages for excluded male employees, while Coca-Cola Northeast denies wrongdoing and plans to defend itself in court. یہ کیس صنفی لحاظ سے مخصوص کام کی جگہ کے پروگراموں پر بڑھتے ہوئے قانونی تناؤ کی عکاسی کرتا ہے۔ The case reflects growing legal tension over gender-specific workplace programs.