نیوزی لینڈ کی یونیورسٹیوں نے خواتین پروفیسرز کی خدمات حاصل کرنے میں پیش رفت ظاہر کی ہے، لیکن 2026 کے اوائل تک تنخواہ، قیادت اور تحقیقی فنڈنگ میں صنفی فرق برقرار ہے۔ New Zealand universities show progress in hiring women professors, but significant gender gaps remain in pay, leadership, and research funding as of early 2026.

خواتین پروفیسرز کی تعداد 2019 میں 25 فیصد سے بڑھ کر 2024 میں 34 فیصد ہونے کے باوجود نیوزی لینڈ کی یونیورسٹیوں کو اب بھی تنخواہ، قیادت اور تحقیقی فنڈنگ میں مسلسل صنفی فرق کا سامنا ہے۔ Despite a rise in female professors from 25% in 2019 to 34% in 2024, New Zealand universities still face persistent gender gaps in pay, leadership, and research funding. 2026 کے اوائل تک، آٹھ میں سے صرف تین یونیورسٹیوں نے تنخواہ کے اعداد و شمار جاری کیے، جو 2017 میں 25 فیصد سے کم، اور 20 فیصد کے درمیان تعلیمی تنخواہ کے فرق کو ظاہر کرتے ہیں۔ As of early 2026, only three of eight universities released pay data, showing academic pay gaps between 14.1% and 20%, down from over 25% in 2017. اعلی تنخواہ کے بریکٹ اور قائدانہ کرداروں میں مردوں کی زیادہ نمائندگی ہوتی ہے، بشمول وائس چانسلرز اور سائنس ڈویژن کے سربراہان۔ Men remain overrepresented in top pay brackets and leadership roles, including vice chancellors and science division heads. والدین کی چھٹی، جو مکمل تنخواہ کے چھ سے 12 ہفتوں تک محدود ہے، خواتین کو زچگی کے بعد قیادت سے روک سکتی ہے۔ Parental leave, limited to six to 12 weeks of full pay, may deter women from leadership after motherhood. خواتین کے لیے تحقیقی فنڈنگ میں تیزی سے کمی واقع ہوئی، مارسڈن فنڈ کے پرنسپل تفتیش کار 2024 اور 2025 کے درمیان سے تک گر گئے، ممکنہ طور پر معاشی طور پر مرکوز تحقیق کے حق میں حکومتی اصلاحات کی وجہ سے۔ Research funding for women declined sharply, with Marsden Fund principal investigators dropping from 47.8% to 34.2% between 2024 and 2025, likely due to government reforms favoring economically focused research. کچھ پیش رفت کے باوجود نظاماتی رکاوٹیں مساوات میں رکاوٹ بناتی رہتی ہیں۔ Systemic barriers continue to hinder equity despite some progress.

مضامین

Auckland Scoop

Scoop

NZCity

The Conversation

-- کم دکھائیں --