آئرش حکومت کے 18 میں سے سات محکمے نسل پرستی کے خلاف رپورٹنگ کی آخری تاریخ سے محروم رہے، جس سے منظم نسل پرستی اور قومی نسل پرستی کے خلاف کوششوں کے کمزور نفاذ کو بے نقاب کیا گیا۔ Seven of 18 Irish government departments missed anti-racism reporting deadlines, exposing systemic racism and weak enforcement of national anti-racism efforts.

نسلی مساوات کے بارے میں آئرلینڈ کے خصوصی نمائندہ، ڈاکٹر ایبون جوزف کی ایک نئی رپورٹ سے پتہ چلتا ہے کہ 18 میں سے سات سرکاری محکمے نسل پرستی کے خلاف ضروری نگرانی کی رپورٹیں پیش کرنے میں ناکام رہے، جس سے قومی ایکشن پلان کے مکمل حکومتی نقطہ نظر کو مجروح کیا گیا۔ A new report by Ireland’s special rapporteur on racial equality, Dr. Ebun Joseph, reveals that seven of 18 government departments failed to submit required anti-racism monitoring reports, undermining the national action plan’s whole-of-government approach. یہ نتائج روزگار اور تعلیم کو متاثر کرنے والی مسلسل ساختی نسل پرستی، نفرت انگیز تقریر کے فرسودہ قوانین، نسل کے بارے میں ناکافی اعداد و شمار، اور دائیں بازو کی بیان بازی، پناہ کے متلاشیوں کی رہائش پر حملوں اور ملک بدری میں اضافے کی وجہ سے بڑھتے ہوئے تارکین وطن مخالف جذبات کو اجاگر کرتے ہیں۔ The findings highlight persistent structural racism affecting employment and education, outdated hate speech laws, insufficient data on race, and rising anti-migrant sentiment fueled by far-right rhetoric, attacks on asylum seeker accommodations, and increased deportations. رپورٹ میں نسل پرستی کے خلاف لازمی تربیت، سالانہ رپورٹنگ، مضبوط قیادت، اور طریقہ کار کی تعمیل سے بالاتر تبدیلی لانے کے لیے مکمل حکومتی عزم کا مطالبہ کیا گیا ہے۔ The report calls for mandatory anti-racism training, annual reporting, stronger leadership, and full government commitment to drive transformative change beyond procedural compliance.