نائیجیریا 8 سالہ ڈائریکٹر کی میعاد کی حدود کو نافذ کرتا ہے، جس میں 31 دسمبر 2025 سے صحت کے اداروں میں برطرفی اور گردش کو لازمی قرار دیا گیا ہے۔ Nigeria enforces 8-year director term limits, mandating dismissal and rotation across health agencies effective Dec. 31, 2025.

نائیجیریا کی وفاقی وزارت صحت نے طویل عرصے سے سول سروس کے اصول کو نافذ کرتے ہوئے آٹھ سال تک خدمات انجام دینے والے ڈائریکٹرز کو فوری طور پر فارغ کرنے کی ہدایت کی ہے۔ Nigeria’s Federal Ministry of Health has directed the immediate disengagement of directors who have served eight years, enforcing a long-standing civil service rule. یہ حکم، جو 31 دسمبر 2025 سے نافذ العمل ہے، وزارت کے ڈائریکٹرز، وفاقی اسپتالوں اور منسلک ایجنسیوں پر لاگو ہوتا ہے۔ The order, effective December 31, 2025, applies to directors in the ministry, federal hospitals, and affiliated agencies. ایجنسی کے سربراہوں کو لازمی طور پر دستاویزات کی حوالگی کو یقینی بنانا چاہیے، آئی پی پی آئی ایس کے ذریعے تنخواہوں کو روکنا چاہیے، اور علیحدگی کے بعد کی ادائیگیوں کو روکنا چاہیے۔ Agency heads must ensure document handovers, halt salaries via IPPIS, and prevent post-disengagement payments. 10 فروری 2026 کو سول سروس کے سربراہ کا ایک سرکلر تعمیل کو تقویت دیتا ہے، جس میں افسران کی فہرستیں جمع کرنے اور نگرانی کے دوروں کو فعال کرنے کی ضرورت ہوتی ہے۔ A February 10, 2026, circular from the Head of the Civil Service reinforces compliance, requiring submission of officer lists and enabling oversight visits. اس کی عدم تعمیل تادیبی کارروائی کا باعث بن سکتی ہے۔ Noncompliance may lead to disciplinary action. یہ اقدام سرکاری شعبے میں گردش اور کارکردگی کو فروغ دینے کے لیے وسیع تر اصلاحات کی حمایت کرتا ہے۔ The move supports broader reforms to promote rotation and efficiency in the public sector.