نئے اور حقیقی مواد کے ساتھ زبانیں قدرتی طور پر سیکھیں!

مقبول موضوعات
علاقے کے لحاظ से دریافت करें
برطانیہ میں صنفی تنخواہوں میں فرق 2056 تک ختم ہو سکتا ہے ؛ خواتین سالانہ 47 دن بلا معاوضہ کام کرتے ہوئے کم کماتے ہیں۔
اگر موجودہ رجحانات جاری رہے تو برطانیہ میں صنفی تنخواہ کا فرق 2056 تک ختم ہونے کا امکان ہے، خواتین اوسطا مردوں سے کم کماتے ہیں، جو سالانہ £2, 548 کے برابر ہے اور مؤثر طریقے سے ہر سال 47 دن مفت کام کرتی ہیں۔
مالیات اور بیمہ () اور تعلیم (17 فیصد) میں فرق سب سے زیادہ وسیع ہے، یہاں تک کہ خواتین کے زیر تسلط شعبوں میں بھی برقرار ہے۔
ٹی یو سی اس فرق کو دیکھ بھال کی ذمہ داریوں، بچوں کی ناکافی دیکھ بھال، اور لچکدار کام تک محدود رسائی سے منسوب کرتا ہے، جس میں آجر کے لازمی منصوبوں اور استحصال پر مبنی معاہدوں پر پابندی سمیت مضبوط کارروائی پر زور دیا گیا ہے۔
ہو سکتا ہے کہ جمع کرنے کے ناقص طریقوں کی وجہ سے پچھلے اعداد و شمار نے خلا کو کم سمجھا ہو۔ 21 مضامین مضامین
اگر موجودہ رجحانات جاری رہے تو برطانیہ میں صنفی تنخواہ کا فرق 2056 تک ختم ہونے کا امکان ہے، خواتین اوسطا مردوں سے
مالیات اور بیمہ (
ٹی یو سی اس فرق کو دیکھ بھال کی ذمہ داریوں، بچوں کی ناکافی دیکھ بھال، اور لچکدار کام تک محدود رسائی سے منسوب کرتا ہے، جس میں آجر کے لازمی منصوبوں اور استحصال پر مبنی معاہدوں پر پابندی سمیت مضبوط کارروائی پر زور دیا گیا ہے۔
ہو سکتا ہے کہ جمع کرنے کے ناقص طریقوں کی وجہ سے پچھلے اعداد و شمار نے خلا کو کم سمجھا ہو۔ 21 مضامینمضامین
UK gender pay gap may close by 2056; women earn 12.8% less, working 47 days unpaid annually.