ایک نئی تحقیق میں آئرلینڈ میں کام کی جگہ پر جدید ڈیجیٹل مہارتوں کے استعمال میں 26 نکاتی صنفی فرق پایا گیا ہے، جس میں مردوں نے یکساں تعلیم اور ملازمتوں کے باوجود خواتین کو پیچھے چھوڑ دیا ہے۔ A new study finds a 26-point gender gap in advanced digital skills use at work in Ireland, with men far outpacing women despite similar education and jobs.

آئرلینڈ کے ای ایس آر آئی اور بلاک ڈبلیو کے ایک نئے مطالعے سے پتہ چلتا ہے کہ کام کی جگہ پر جدید ڈیجیٹل مہارتوں کے استعمال میں 26 فیصد پوائنٹ صنفی فرق ہے، جس میں 44 فیصد مرد ہیں لیکن صرف 18 فیصد خواتین اے آئی، پروگرامنگ، یا آئی ٹی مینجمنٹ جیسے ٹولز استعمال کرتی ہیں-جو یورپ میں اس طرح کا سب سے بڑا فرق ہے۔ A new study by Ireland’s ESRI and BlockW reveals a 26 percentage point gender gap in advanced digital skills use at work, with 44% of men but only 18% of women using tools like AI, programming, or IT management— the largest such gap in Europe. یہ عدم مساوات یکساں تعلیم اور ملازمتوں والے کارکنوں میں بھی برقرار ہے، جو ایس ٹی ای ایم کی شرکت سے باہر ساختی یا ثقافتی رکاوٹوں کی طرف اشارہ کرتی ہے۔ The disparity persists even among workers with similar education and jobs, pointing to structural or cultural barriers beyond STEM participation. 11 فروری 2026 کو جاری کیے گئے نتائج، ٹیک سے بھرپور کرداروں میں ڈیجیٹل شیشے کی چھت کو اجاگر کرتے ہیں، جس سے کوئی اشارہ نہیں ملتا کہ نوجوان کارکنوں میں فرق کم ہو رہا ہے۔ The findings, released February 11, 2026, highlight a digital glass ceiling in tech-intensive roles, with no indication the gap is narrowing among younger workers.