ٹرمپ انتظامیہ نے وفاقی کارکنوں کے ملازمت کی برطرفی کے خلاف اپیل کرنے کے حق کو ایک آزاد بورڈ میں ختم کرنے کی تجویز پیش کی ہے، اور اپیلوں کو صدارتی طور پر مقرر کردہ دفتر میں منتقل کیا ہے۔ The Trump administration proposes ending federal workers' right to appeal job dismissals to an independent board, moving appeals to a presidentially appointed office.

ٹرمپ انتظامیہ وفاقی ملازمین کے ملازمت سے برخاستگی کی اپیل کرنے کے حق کو آزاد میرٹ سسٹمز پروٹیکشن بورڈ میں ختم کرنے کی تجویز پیش کر رہی ہے، اور اپیلوں کو آفس آف پرسنل مینجمنٹ (او پی ایم) میں منتقل کر رہی ہے، جس کا ڈائریکٹر براہ راست صدر کو رپورٹ کرتا ہے۔ The Trump administration is proposing to end federal employees' right to appeal job dismissals to the independent Merit Systems Protection Board, shifting appeals to the Office of Personnel Management (OPM), whose director reports directly to the president. یہ تبدیلی، وفاقی افرادی قوت کو کم کرنے کی وسیع تر کوششوں کا حصہ ہے، اکتوبر 2024 سے ستمبر 2025 تک برطرفی کی اپیلوں میں اضافے کے درمیان آئی ہے۔ This change, part of broader efforts to reduce the federal workforce, comes amid a 266% surge in dismissal appeals from October 2024 to September 2025. انتظامیہ کا دعوی ہے کہ یہ تبدیلی 2025 میں 317, 000 روانگی کا حوالہ دیتے ہوئے، زیادہ تر رضاکارانہ طور پر باہر نکلنے کے ذریعے، افرادی قوت کی تیزی سے تنظیم نو کو قابل بنائے گی۔ The administration claims the shift will enable faster workforce restructuring, citing 317,000 departures in 2025, mostly through voluntary exits. یونینوں سمیت ناقدین خبردار کرتے ہیں کہ یہ اقدام نگرانی اور کارکنوں کے تحفظ کو کمزور کرتا ہے۔ Critics, including unions, warn the move undermines oversight and worker protections. او پی ایم کا کہنا ہے کہ نیا عمل انصاف پسندی کو برقرار رکھتے ہوئے بروقت اصلاحات کو یقینی بنائے گا۔ OPM maintains the new process will ensure timely corrections while preserving fairness.

مضامین

Firstpost

Market Screener

South China Morning Post

Yahoo

-- کم دکھائیں --