ہندوستانی ٹیک کارکن اجوال چڈھا نے اپنی زیادہ تنخواہ والی امریکی نوکری چھوڑ کر ہندوستان سے دور سے کام کیا، جس سے ان کی بچت اور معیار زندگی میں اضافہ ہوا۔ Indian tech worker Ujjwal Chadha quit his high-paying U.S. job to work remotely from India, boosting his savings and quality of life.

ہندوستانی سافٹ ویئر ڈویلپر اجوال چڈھا نے ڈرامائی طور پر بہتر معیار زندگی کا حوالہ دیتے ہوئے امریکہ میں اپنی 250, 000 ڈالر کی مائیکروسافٹ کی نوکری ہندوستان سے دور سے کام کرنے کے لیے چھوڑ دی۔ Indian software developer Ujjwal Chadha left his $250,000 Microsoft job in the U.S. to work remotely from India, citing a dramatically improved quality of life. زیادہ تنخواہ کے باوجود، انہوں نے سیئٹل میں رہنے کے اخراجات، آمد و رفت اور تنہائی کو تناؤ کا باعث پایا۔ Despite the high salary, he found living expenses, commutes, and isolation in Seattle stressful. گھر واپسی نے اسے اپنے خاندان کے گھر میں رہنے، کرایے میں 80 فیصد کمی کرنے اور 90 فیصد بچت کی شرح حاصل کرنے کا موقع فراہم کیا۔ Returning home allowed him to live in his family’s home, cut rent by 80%, and achieve a 90% savings rate. اس نے خاندان کے ساتھ وقت دوبارہ حاصل کیا، گھریلو مدد تک رسائی حاصل کی، اور ویزا سے متعلق پریشانی کو ختم کیا۔ He regained time with family, access to household help, and eliminated visa-related anxiety. ان کا تجربہ نوجوان ہندوستانی ٹیک کارکنوں کے درمیان بڑھتے ہوئے رجحان کی عکاسی کرتا ہے جو گھر واپس جانے یا بیرون ملک منتقل ہونے سے بچنے کا انتخاب کرتے ہیں، جو دور دراز کے کام کے مواقع، مغربی زندگی گزارنے کے بڑھتے ہوئے اخراجات، اور بیرون ملک اعلی تنخواہوں پر کام اور زندگی کے توازن اور مالی استحکام کی طرف منتقلی کی وجہ سے ہے۔ His experience reflects a growing trend among young Indian tech workers choosing to return home or avoid moving abroad, driven by remote work opportunities, rising Western living costs, and a shift toward work-life balance and financial stability over high salaries abroad. لنکڈ ان کے اعداد و شمار 2025 کے آخر میں ہندوستان میں اپنے مقام کو اپ ڈیٹ کرنے والے پیشہ ور افراد میں 40 فیصد اضافہ ظاہر کرتے ہیں، جو ایک قابل ذکر ریورس ہجرت کے رجحان کا اشارہ ہے۔ LinkedIn data shows a 40% increase in professionals updating their location to India in late 2025, signaling a notable reverse migration trend.