مسوری کے ایک جج نے نقصان کے شواہد کی کمی کی وجہ سے ڈی ای آئی پالیسیوں پر اسٹار بکس کے خلاف جی او پی کی قیادت میں مقدمہ خارج کردیا۔ A Missouri judge dismissed a GOP-led lawsuit against Starbucks over DEI policies due to lack of evidence of harm.

میسوری کے ایک وفاقی جج نے ریاست کے ریپبلکن اٹارنی جنرل کے اس مقدمے کو مسترد کر دیا جس میں اسٹار بکس پر اپنی ڈی ای آئی پالیسیوں کے ذریعے نسلی اور صنفی امتیاز کا الزام لگایا گیا تھا، یہ فیصلہ دیتے ہوئے کہ ریاست نے میسوری کے رہائشیوں کو نقصان پہنچانے کا کوئی ثبوت فراہم نہیں کیا۔ A Missouri federal judge dismissed a lawsuit by the state’s Republican attorney general accusing Starbucks of racial and gender discrimination through its DEI policies, ruling the state provided no evidence of harm to Missouri residents. یہ مقدمہ، جس میں الزام لگایا گیا تھا کہ کمپنی نے ملازمت کے کوٹے اور پروموشنز اور بورڈ کے تنوع میں ترجیحی سلوک کا استعمال کیا، کو قومی مثال قائم کیے بغیر مسترد کر دیا گیا۔ The case, which alleged the company used hiring quotas and preferential treatment in promotions and board diversity, was dismissed without setting a national precedent. یہ فیصلہ 2023 کے اسی طرح کے فیصلے سے مطابقت رکھتا ہے، جس سے اس بات کو تقویت ملتی ہے کہ اس طرح کے پالیسی معاملات کمپنیوں اور قانون سازوں کے لیے ہیں، عدالتوں کے لیے نہیں۔ The decision aligns with a 2023 similar ruling, reinforcing that such policy matters are for companies and lawmakers, not courts. اسٹار بکس، جو امریکہ میں 200, 000 سے زیادہ ملازمین رکھتی ہے، نے کوئی تبصرہ نہیں کیا۔ Starbucks, which employs over 200,000 in the U.S., did not comment. یہ معاملہ ڈی ای آئی کے اقدامات کو محدود کرنے کے لیے کچھ ریپبلکنز کی وسیع تر سیاسی کوششوں کا حصہ تھا۔ The case was part of broader political efforts by some Republicans to limit DEI initiatives.