افراط زر اور لیبر مارکیٹ میں تبدیلیوں کی وجہ سے امریکی آجر 2026 میں اوسطا 3. 8 فیصد تنخواہ میں اضافے کا ارادہ رکھتے ہیں، جو 2025 سے قدرے کم ہے۔ U.S. employers plan average 3.8% pay raises in 2026, slightly down from 2025, due to inflation and labor market changes.

انسانی وسائل کے پیشہ ور افراد کے ایک حالیہ سروے کے مطابق، امریکہ بھر کے آجر 2026 کے لیے اوسط تنخواہ میں 3. 8 فیصد اضافے کا منصوبہ بنا رہے ہیں۔ Employers across the U.S. are planning average pay increases of 3.8% for 2026, according to a recent survey of human resources professionals. یہ اضافہ، جو 2025 کی اوسط 4. 1 فیصد سے قدرے کم ہے، افراط زر کے جاری خدشات اور لیبر مارکیٹ میں تبدیلیوں کی عکاسی کرتا ہے۔ The rise, slightly below the 2025 average of 4.1%, reflects ongoing inflation concerns and labor market shifts. زیادہ کاروبار کرنے والی صنعتیں، جیسے خوردہ اور مہمان نوازی، کارکنوں کو برقرار رکھنے کے لیے بڑے اضافے کی پیشکش کر رہی ہیں۔ Industries with high turnover, such as retail and hospitality, are offering larger raises to retain workers. کمپنیاں مسابقتی ملازمت کی ضروریات کے ساتھ بجٹ کی رکاوٹوں کو متوازن کرنے کے لیے معاوضے کی حکمت عملی کو بھی ایڈجسٹ کر رہی ہیں۔ Companies are also adjusting compensation strategies to balance budget constraints with competitive hiring needs.