برطانیہ کا خزانہ 2030 تک 300 ملازمین کو £100K سیورنس کی پیشکش کرتا ہے تاکہ اخراجات کم کیے جا سکیں، جو 16٪ وائٹ ہال کمی کے منصوبے کا حصہ ہے۔ The UK Treasury offers £100K severance to 300 staff by 2030 to cut costs, as part of a 16% Whitehall reduction plan.

برطانیہ کا خزانہ وائٹ ہال کے انتظامی اخراجات کو 16 فیصد تک کم کرنے کے وسیع تر حکومتی منصوبے کے حصے کے طور پر 2030 تک تقریبا 300 عملے کو چھوڑنے کی ترغیب دینے کے لیے رضاکارانہ علیحدگی میں 100, 000 پاؤنڈ تک کی پیشکش کر رہا ہے۔ The UK Treasury is offering up to £100,000 in voluntary severance to encourage around 300 staff to leave by 2030 as part of a broader government plan to cut Whitehall administrative costs by 16%. چانسلر ریچل ریوز کی سربراہی میں اس اقدام کا مقصد بریگزٹ اور وبائی امراض کے دوران نمایاں توسیع کے بعد محکمہ کے سائز کو کم کرنا ہے۔ The move, led by Chancellor Rachel Reeves, aims to reduce the department’s size after a significant expansion during Brexit and the pandemic. جب کہ خزانہ رضاکارانہ روانگی کو ترجیح دے رہا ہے، اگر اہداف پورے نہیں ہوئے تو لازمی بے کاریاں ہو سکتی ہیں۔ While the Treasury is prioritizing voluntary departures, mandatory redundancies may occur if targets aren’t met. اس اقدام میں نوکریوں کو منجمد کرنا شامل ہے اور یہ حکومت بھر میں 36 ایگزٹ اسکیموں کا حصہ ہے جس میں ادائیگی کے لیے 300 ملین پاؤنڈ مختص کیے گئے ہیں۔ The initiative includes a hiring freeze and is part of 36 exit schemes across government with £300 million allocated for payouts. حوصلے اور اقتصادی انتظام پر ممکنہ اثرات کے بارے میں خدشات باقی ہیں۔ Concerns remain about morale and the potential impact on economic management.